Llega un momento ideal para invertir en uno de los hábitos más saludables que podemos incluir en nuestro día a día: La lectura. Hoy te recomendamos algunos libros de recursos humanos imprescindibles.

 

Lo que nunca te contaron sobre como buscar trabajo

 

Qué mejor que preguntar a un experto, ¿Verdad? Lo que nunca te contaron sobre como buscar trabajo son las confesiones de un técnico de selección.

Una manera de desmembrar aquellos secretos mejor guardados de los técnicos de selección que pueden aventajarnos en procesos de selección futuros. Además, este ensayo esta cargado de ejemplos prácticos y de ejercicios para que sea mucho más ameno y podamos conocer al 100% todo el proceso de selección.

Empezamos con este nuestra primera lista de libros de recursos humanos imprescindibles.

¿Síndrome de la impostora? Beatriz Arias Gago

Con el auge de hablar de salud mental en los medios, son muchas y muchos los famosos que se han abierto en canal y han contado que en algún momento de su carrera han padecido el síndrome del impostor. Una situación terrible para aquellas personas que atraviesan este problema y que afecta a más personas de las que podemos pensar.

Hace poco, Nena Daconte concedió una entrevista hablando sobre el síndrome de la impostora que justo con otros problemas destrozó su carrera profesional, pero no es la única.

  • Kate Winslet
  • Natalie Portman
  • Amaia Romero
  • Jaime Llorente
  • Emma Watson
  • Michelle Obama

El síndrome de la impostora o síndrome del impostor está sacudiendo muchas carreras profesionales prometedoras, y es necesario comenzar a conocer más sobre ello y comenzar a ayudar a aquellas personas que padecen este síndrome.

Beatriz Arias, guía a los lectores a transformar ese sentimiento de impostor o impostora en un aliado, y bajo esa premisa nos parece que este libro se debería de transformar en un must de los libros de recursos humanos.

 

¿Te va a sustituir un algoritmo? El futuro del trabajo en España

Cada ve son más las personas que se hacen esta misma pregunta. Cada vez es más común este tipo de charla en una reunión familiar o de amigos. Este es un tema que nos preocupa, prácticamente a todos. A veces es necesario enfrentarnos a nuestros propios miedos y dar un golpe en la mesa para poner toda la información encima y darnos un golpe de realidad. Este libro es eso, un golpe de realidad.

¿Será viable desarrollar políticas que consigan no dejar a millones de personas atrás en la transición digital?

La autora de este libro, Lucía Velasco está convencida de que es posible.

Si quieres saber más sobre el futuro del trabajo en nuestro país no te pierdas nuestra 3 recomendación de libros de recursos humanos imprescindibles.