Antes de perder la esperanza de encontrar un empleo y perder la ilusión tras algunos procesos de selección en el que has resultado descartado o descartada debes de hacer un ejercicio de análisis y reflexión para seguir mejorando y preparar más y mejor el próximo. Hoy hablamos de 3 errores graves en una entrevista de trabajo que puedes estar cometiendo y que pueden estar jugando muy en tu contra.

Hay errores muy frecuentes en una entrevista de trabajo como la impuntualidad, mentir, o criticar tu antiguo empleo. No es que estos errores nos parezcan poco importantes, pero creemos que son más conocidos.

Es por esto que hoy queremos hacer énfasis en 3 errores graves en una entrevista de trabajo que en nuestra experiencia siguen siendo más frecuentes de lo que nos parece y, sobre todo, de lo que nos gustaría.

Interrumpir al entrevistador: encabeza el top 3 errores graves en una entrevista de trabajo

Para comenzar puede parecer muy básico que interrumpir a nuestro interlocutor nunca es una buena idea. Desarrollar unas buenas habilidades de comunicación es necesario en nuestra vida diaria.

Pero, la realidad es que es un hábito común y que interrumpir demuestra desinterés y es una falta de respeto. En una entrevista de trabajo lo último que queremos conseguir es que nuestro entrevistador o entrevistadora se sienta ofendido o que crea que lo que nos está comunicando no nos importa y que es más importante lo que tenemos que decir nosotros.

Acompañantes en las entrevistas de trabajo: el segundo puesto en el top 3 errores graves en una entrevista de trabajo

Por lo tanto, continuando con los 3 errores graves en una entrevista de trabajo, no podía faltar este, además de por la importancia por lo habitual que es. Ir acompañado a una entrevista de trabajo transmite una imagen infantil que estamos seguros de que no quieres dar a tu entrevistadora o entrevistador.

Es decir, entendemos que puedes sentirte nervioso o nerviosa, pero deja que tu acompañante se quede en la zona y no acudas a la cita con el/ella. En un trabajo prima la responsabilidad, la madurez y la independencia de una persona.

La descortesía en las entrevistas de trabajo

Probablemente hablar sobre la importancia de ser cortés en el día a día daría para escribir muchas entradas de este blog, en una entrevista de trabajo la cortesía debe de ser esencial. Agradecer el tiempo que el reclutador o reclutadora nos concede o resaltar los aspectos positivos de la empresa puede ser de gran importancia en la entrevista.

Por supuesto, ser descortés con los recepcionistas o con otros empleados de la empresa o con el mismo reclutador/a puede eliminarnos directamente del proceso. Sin importar nada más. Recuerda, ser amable es gratis y una sonrisa abre muchas puertas.

Para finalizar, y no menos importantes, te recordamos algunos errores más que debes de evitar:

  • No silenciar el móvil
  • Tener una incorrecta postura corporal o un incorrecto lenguaje no verbal
  • Mostrar impaciencia
  • Olvidar tu CV en casa
  • Llegar excesivamente pronto
  • No ir correctamente vestido

Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda activa de empleo y te invitamos a visitar nuestras redes sociales y nuestra sección de empleo en la web para estar al día de las ofertas de empleo que tenemos en el grupo TEMA.