Abrimos un nuevo proceso de selección para una acción de larga duración en la que necesitamos incorporar un gestor de punto de venta en Zaragoza para una acción de 6 meses + posibilidad de renovación. Si tienes experiencia como gestor de punto de venta, te gusta este sector y no estás buscando un empleo solo para la campaña de Navidad, no dejes de leer esta oferta de empleo en Zaragoza.
Descripción, horarios y remuneración
Como hemos empezado comentando estamos ante una oferta de empleo en Zaragoza con posibilidad de alargarse en el tiempo. Comenzaremos con un contrato de duración de 6 meses con posibilidad de renovación. El contrato será de jornada completa es decir 40 horas semanales. El salario acordado para este puesto de gestor de punto de venta en Zaragoza es de 1256 euros brutos al mes, pero además de este salario, este puesto cuenta con otros beneficios como:
- Coche de empresa
- Teléfono de empresa
- Pago de gasoil, parking y peaje
- Dietas por importe máximo de 12 euros diarios. (obligatorio presentar tickets)
Requisitos para el puesto de gestor de punto de venta en Zaragoza
- Residentes en Zaragoza
- Experiencia demostrable como gestor de punto de venta
- Experiencia en sector bebidas espirituosas o bebidas
- Persona con grandes habilidades comunicativas de negociación y venta. Seria y con ganas de comprometerse con la marca
- Disponibilidad para incorporación inmediata
- Carnet de conducir
- Disponibilidad para viajar por Aragón en su ruta
- Conocimientos de gestión de espacios dentro de cadenas de supermercados
Manda tu solicitud de empleo hoy mismo
Es sencillo, sólo necesitamos recibir tu CV correctamente referenciado para poder identificarlo en nuestra bandeja de entrada. Es decir, utiliza el espacio del “asunto” del email para incluir esta referencia: GPV gestor de punto de venta en Zaragoza. Envía este email adjuntando tu CV a seleccion@temapromotion.com
Si no tienes acceso al email puedes escribir a nuestro departamento de comunicación en redes sociales y enviarlo vía mensaje privado en el caso de que no puedas hacerlo por email.
Te deseamos mucha suerte en este proceso de selección y te recordamos que si no cumples los requisitos o no estás interesada o interesado en este empleo, puedes ayudarnos a compartirlo en tus redes sociales para que pueda llegar a otras personas que actualmente se encuentran en una situación de desempleo y por tanto de búsqueda activa de empleo.
